admin

admin

This user hasn't shared any profile information

Posts by admin

Ny innovation inom belysning med hjälp av naturligt solljus

Teknologi utvecklas idag i en rasande takt och nya innovationer dyker ständigt upp inom de flesta områden. Detta leder till att allt från datorer till möbler utformas på nya och smartare sätt för att underlätta i vardagen för människor världen över.

Parans naturliga solljus

En sådan innovation är den lösning som Parans erbjuder på problem med belysning. De har nämligen uppfunnit en metod att transportera solljus upp till 20 meter för att kunna lysa upp rum som saknar fönster eller som är belägna långt från fönster med naturligt solljus.

Det fungerar genom att de installerar en mottagare på taket av byggnaden som absorberar solljus och följer solen när den rör sig över himlen likt en solros. Solljuset transporteras från mottagaren med hjälp av fiberoptiska kablar till den plats där naturligt solljus behövs och används sedan för att lysa upp platsen. Deras uppfinning är i nuläget inne på sin tredje generation och transporterar endast ljuset utan att få med den strålning som solen avger. Du kan hitta mer information om produkten på Parans webbsajt.

Varför det kan vara en bra idé att satsa på naturligt solljus

Att erbjuda naturligt solljus som ljuskälla på platser där det kan vara svårt att få tillgång till naturligt ljus kan ha ett antal olika fördelar. Dels så har naturligt solljus flera positiva effekter på människan och kan leda till ökad produktivitet, minskad trötthet och mycket mer. Att solen har positiva effekterna på människor vet vi sedan innan och att det nu kan erbjudas utan att man behöver vara i direkt solljus är en lysande lösning.

Då solljus har en så stor effekt på människan så kan det alltså vara värt att göra en satsning på naturligt solljus som ljuskälla. Det är en intressant utveckling och i framtiden så kanske det kan bli standard att använda sig av naturligt solljus som ljuskälla på dagtid och endast använda lysrör och liknande på nätterna. Det är det ett steg i rätt riktning mot att skapa ett mer energisnålt och nyttigare samhälle helt enkelt.

Rekrytera personal

När företaget växer är det dags att rekrytera ny personal. Det är en process att hitta rätt medarbetare då det är mycket att gå igenom såsom ansökningar, urval, intervjuer och till sist sammanställningar av dessa.

sh_recruit_recruiter_hire_

När företaget växer är det inte säkert att man har någon tid att lägga ner på själva urvalsprocessen trots att man måste och då kan det vara en bra lösning att anlita ett företag för rekryteringen. Dessa har vana av arbetet och kan snabbare göra det urval du behöver istället för att du ska lägga ner tid på ansökningar från personal som inte ens har rätt kvalifikationer redan från början.

Genom att anlita en firma redan från början så får de möjlighet att göra en kravprofil och kartlägga de kandidater som är bäst lämpade för jobbet. De genomför den första utsorteringen, de kontaktar alla kandidater per telefon och sammanställer sedan en kortare lista för dem som går vidare till ytterligare möte och en grundligare intervju.

Själva intervjun görs sedan även den på ett kompetent sätt då de har lång vana och erfarenhet av detta och kan fokusera helt på kandidatens kompetens, resultat och drivkraft och slutligen presentera de allra bäst lämpade för jobbet för dig som du sedan kan gå igenom och slutligen hitta din nya medarbetare.

Skydda sina idéer

Har man kommit på en väldigt smart idé och funderar på vad man ska göra med den så kan det i början vara svårt att veta hur man ska agera. Det finns föreningar som man absolut ska gå med i som ung uppfinnare, där får man den hjälp som man kan vara behov av.

invention

Att uppfinna saker är några få förunnat och det är mycket som ska stämma för att det ska bli något av den uppfinning man kommit med. Om du går och funderar på hur du ska gå vidare med din idé så kolla in denna sajt från Tekniska Museet som förklarar hur du ska gå vidare om du får en bra idé. Det finns säkert saker som inte är uppfunna än som skulle behöva få se dagens ljus. Var noga med att registrera och dokumentera allt det du arbetar med. Ta kontakt med någon som kan detta med uppfinningar för att komma vidare.

Det kanske kan vara svårt att inte berätta för någon om sin fantastiska uppfinning, skulle det komma ut och någon annan får patent på din uppfinning så är det inte så roligt. Om man hamnar i någon form av tvist så kan man kontakta en jurist. Här kan det vara svårt att veta vilken typ av jurist man behöver. Det finns flera olika typer av jurister, det finns de som arbetar med bostadstvister och har expertis inom bostadsjuridik. En jurist kan även vara advokat så se till att du hamnar hos rätt person för ditt ärende.

Utöka verksamheten

Det finns tillfällen i ett företags historia, då man behöver utöka verksamheten. Det kan handla om ökat behov av produktion eller att man vill komplettera med ytterligare verksamhet till exempel. Tillfällen som kan generera större inkomst och ökad kundkrets.

plastic-building-blocks

Beroende på vilken typ av verksamhet du har, om det är enskild firma eller kanske ett aktiebolag och så vidare, påverkar det hur du går tillväga. Det allra bästa är att kontakta bolagsverket och kolla upp vilka regler som gäller för just dig. Det finns också information på bolagsverkets hemsida.

När verksamheten blir större kan ytterligare personal behövas. En process som kan vara långdragen och svår. I en tidigare text har ämnet behandlats och du kan läsa mer om det här.

Även befintliga lokaler kan behöva utökas eller helt enkelt bytas ut. Det kan vara en god ide att börja söka nya lokaler i god tid, så att befintliga utrymmen inte blir för trånga och kanske rent utav inte lämpar sig för den tilltänkta, utökade verksamheten.

Det samma gäller vid eventuell utbyggnad. Kontrollera huruvida det är möjligt med bygglov i första hand, ta reda på ungefärliga kostnader och sätt en budget för bygget. Skulle bygglovet inte gå igenom, då har du tre val, byta till andra större lokaler, att skära ner på den planerade utökningen, alternativt lägga planerna på is.

Hur företag hittar spetskompetens och nyckelpersoner

Rekrytering av personal eller att få rätt person på rätt plats kan vara lite knivigt och spännande, men är dock en av de mest betydelsefulla ett företag gör för att trygga framtiden. Om rekryteringen blir lyckad så kan avkastningen bli väldigt god, men det kan å andra sidan bli tvärtom och det är fel person som rekryteras. Företaget kan anlita olika rekryteringsfirmor som hjälper till med olika tester t ex arbetspsykologiska tester där urval sker av medarbetare och ledare.

business-women-shaking-hands

Det finns dock några grunder som en chef kan se till att stå på inför en rekrytering. Se till att själv vara påläst i ämnet och öva dig på att ställa de rätta frågorna vid intervjun. Det finns kurser att gå där du lär dig rekryteringsprocessen. Det finns även speciella företag som jobbar med att rekrytera personal och som sköter hela processen rakt igenom, där chefen helt enkelt ställer de krav han önskar och rekryteraren tar fram den bästa personen för jobbet.

Om du hittar rätt person på rätt plats kan vi gratulera dig, du har skaffat dig och företaget en god investering. Alla innovativa uppfinningar har uppfunnits för att rätt person har fått jobba med absolut rätt saker. En person som har rätt plats eller får hjälp att lotsas till rätt plats på företaget behöver inte varslas och bli uppsagd och en massa kompetens tas tillvara. Det blir en mer harmonisk känsla i företaget när alla gör det de är bäst på. På så sätt blir både person och företag vinnare. Lågpresterande personal sitter ofta på fel ställe och utnyttjas inte till sin fulla rätt. Det är inget som gynnar varken företag eller personen som kanske mår psykiskt dåligt av att sitta på den positionen den inte känner sig bekväm med. Ett samtal där chefen måste agera ärligt och ta itu med det jobbiga är aldrig roligt. Det bästa scenariot är om både chef och medarbetare hjälps åt och delar på ansvaret över att hitta den rätta positionen eller att komma till rätt jobb.

Företaget bör uppmuntra chefen att gå kurs i hur man hittar och coachar personalen rätt inom företaget. Ibland kanske det inte finns något sätt för personen att gå vidare inom företaget och blir då inte till någon tillgång. Chefen kan aktivt tränas via kurser att ta det jobbiga samtalet där personen uppmuntrar medarbetaren till att söka andra jobb på arbetstiden.

Starta en blogg

Funderar du på att starta en blogg, fundera då på vilket ämne du vill ta upp. Det bör vara något du tycker om och som du har en viss kunskap om, bloggen ska vara intressant för de som kommer att följa och läsa den. Se också till att uppdatera den med jämna mellanrum. Ingen vill läsa ett år gamla inlägg om och om igen.

My Blog

Sport är ett ämne som du kan blogga om, välj den sport som du älskar och skriv regelbundet om vad som händer just inom din sport. Även här finns det många som är duktiga och bloggar regelbundet både professionellt och som glada amatörer. Mode är ett annat populärt ämne att blogga om, så om du ska ge dig in i modebloggarnas värld så gäller det att du sticker ut och blir mer synlig än alla de andra. Det gäller i och för sig för de flesta bloggarna. Film och musik går också att skriva om, börja med några lokala band som du kanske känner eller skriv om en film du just sett. Skriv ärligt och vad du tycker, skriv så att de som läser kan bilda sig en uppfattning om det du skriver.

Gör din research väl och skriv regelbundet är väl två grundläggande tips vi kan ge dig som tänker börja blogga. Skriver du riktigt bra texter så kommer din blogg att få följare och växa och vem vet, om ett par år kanske du kan ha detta som ditt jobb. Ingenting kommer gratis utan det är ett slit och du måste jobba hårt för att nå toppen. Så när du funderar på vad din blogg ska handla om, välj ett ämne som ligger dig varmt om hjärtat och som du älskar. Kolla upp lite med några i din närhet om vad dom tycker, och kanske några helt utomstående som är mer objektiv än dina vänner. Det är bra att få feedback på det man gjort så man kan ändra och göra om när något känns galet.

Nya utmaningar

Du kanske har under en längre period drivit ett framgångsrikt företag och känner att det börjar vara dags att göra något annat. Inte för att företaget går dåligt utan att du bara vill göra något annat och få nya utmaningar. Att som företagare gå och stampa i samma fotspår och inte känna glöden från att skapa och driva något kan vara förödande.

Business

Det kan vara läge att hitta något nytt och då kommer frågan, vad ska du göra med ditt befintliga företag? Det finns ett antal alternativ för dig som företagare att göra om du vill avveckla ditt företag, det förmodligen snabbaste och mest effektiva är att kontakta http://likvidationer.com/ för en försäljning av ditt företag, de köper upp företaget och tar hand om allt för din räkning. Du får betalt och slipper vänta på pengar och att en massa byråkrati ska gå igenom.

Det finns olika sätt att avveckla företag på och det beror också lite vilken bolagsform som ditt företag har, i de flesta företagsformer kan man avveckla på liknande sätt. Bara några få saker kan skilja sätten åt. För att få mer information hur det fungerar med de olika företagsformerna så kan du kolla in https://www.skatteverket.se/och https://www.verksamt.se/ för att få mer information hur du avvecklar ett företag, har du ett aktiebolag så kan du läsa mer på http://www.bolagsverket.se/ vad som gäller just för den bolagsformen.

Oavsett hur du avvecklar ditt företag så önskar vi dig lycka till i framtiden med vad du än tar dig för, om det blir ett nytt framgångsrikt företag eller om du får en anställning på något företag.

Molntjänster

Mer och mer lagras i så kallade molntjänster och det är en fantastisk lösning på ett lagringsproblem som kan uppstå både hemma och på arbetsplatser. Det är alltså frågan om att lagra data på någon annan plats än i sin egen dator, hårddisk eller server, eller att utnyttja IT-tjänster över Internet.

Det så kallade molnet är en server som finns någonstans ute i landet eller i en annan del av världen för den del. Det är IT-tjänster som fungerar över Internet som man tidigare skötte i sin egen dator. Fördelen med att använda dessa tjänster är att du i själva verket inte behöver ha en för allt kraftfull dator då i princip allt kan styras via molnet. Allt från datalagring till programhantering. Du riskerar inte att tappa något vid datorhaveri utan allt som du jobbat finns kvar i molnet och det är bara att ta upp jobbet där du lämnade det.

Lika så om du sitter vid olika datorer och jobbar så loggar du bara in på molnet för att börja jobba, praktiskt om du reser mycket i jobbet så kan du sitta med en bärbar dator i princip var som helt med internetuppkoppling och komma åt ditt moln. Som företag som använder sig av molntjänster blir det mindre behov av IT personal eftersom mycket av det som tidigare sköttes in house med molntjänster ligger där. Många tjänster som erbjuds idag av företag till andra företag använder sig av så kallade molntjänster.

Tidigare så har säkerheten diskuterats när det gäller dessa molntjänster och det har gjorts förbättringar i säkerheten kring dessa tjänster och kommer säkerligen att fortsätta förbättras. Utvecklingen går fort framåt och även säkerhetstänket. Det känns i alla fall att det är lika säkert att lagra något i molntjänster som att lagra det på en server eller egen hårddisk hemma. Dataintrång förekommer och det gäller att se till att brandväggar och säkerhetsprogram fungerar som det ska.

Marknadsföra över internet

När det kommer till marknadsföring har det alltid funnits många olika alternativ, en del av dem är specifikt metoder som förlitar sig på internet, här tittar vi lite närmare på dessa metoder och hur de fungerar.

3440517-web-marketing

Mejlinglistor

När man har tillgång till en hel del mejladresser har man ju alltid möjligheten att skicka ut information om nya produkter, tjänster och erbjudanden. Detta är en form av direktkontakt med konsumenterna och ger en även möjligheten att skräddarsy marknadsföringen beroende på vilket segment av konsumenter man vill fokusera på. På Bisnode.com kan man läsa vad man bör tänka på när man marknadsför till privatpersoner via mejl.

Affiliate marketing

Denna form av marknadsföring är till för att öka den trafik man får till sin sajt, detta görs genom att man får andra sajter att länka till sin genom från deras egna. Detta är en prestationsbaserad marknadsföring så man betalar endast för det när det ger resultat.

Social media

Det är mer eller mindre praxis nu att ett företag skaffar sig en sida på en eller flera social media sajter, Facebook har till och med egen information om hur man marknadsför på deras sajt. Från dessa sajter kan man sedan precis som med mejl få en direktkontakt med konsumenter. Social media har visat sig vara en bra metod att hålla kontakten med kunder men inte lika effektiv på att skapa nya.

Adwords

En viktig aspekt av att synas på nätet är ju att dyka upp i sökresultat i sökmotorer. Som tur är har Google en avsevärd andel av sökningarna här i Sverige, så kan man synas där kommer man kunna nå ut till väldigt många. Ett sätt att göra detta är att använda sig av Google AdWords.

Skapa bra hemsidor – tips!

Din sida är företags sida mot kunderna, mot leverantörer, mot nyfikna och världen. Det är där som du kan nå ut internationellt och hitta kunder på platser du inte hade räknat med. Det ställer ganska stora krav på hur företagets sida ser ut och hur man hanterar den. 

shutterstock_309899414

En bra sida innehåller mycket information utan att dränka läsaren. Det gäller att hålla sig till det svenska ordet “lagom”. Mängden måste passa branschen och vad ni är ute efter. Texten ska gärna blandas och brytas upp med bilder och videos. Dessa måste vara relevanta till texten och ge mervärde, annars är det lika bra att bara hålla sig till text.

Ta en titt på den här sidan: här ser vi mycket text, bra bilder och videos som för fram budskapet ännu tydligare. Bilderna och videoklippen berättar snabbare, med bara ett ögonkast, vad vi kan förvänta oss av texten. Det går alltså snabbare att göra ett val om man ska läsa texten eller gå vidare till en annan.

Nästa steg är att ha en bra struktur på hemsidan. Detta medför användarvänlighet och bra uppsikt över hela sajten. En bra och tydligt uppdelad meny ska synas tydligt på första sidan. Har man webbshop eller en sida som kräver en stor sajt, är det ännu viktigare att strukturen blir lättförståelig och konsekvent. En shop som säljer hundartiklar måste skapa underkategorier, såsom denna, och inte bara lägga allting under en och samma sida. Genom uppdelning går det fortare att komma dit man vill.

Det är också bra om man bygger en hemsida som man vet att Google kommer att gilla. Användarvänlighet och bra text är bara två av sakerna som kan ge dig en plats högre upp i sökresultaten. Se också till att Google faktiskt kan hitta och indexera din sida, annars kommer du aldrig att synas där. Google är din väg att nå ut till de stora massorna på internet så försumma inte deras krav på din sajt.

admin's RSS Feed
Go to Top